Teamarbeit als Schlüssel für aktives Chancenmanagement

"Mehr als die Summe aller Einzelteile"

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Gemeinsame Ziele  -  Vertrauen  -  Synergien  -  Chancen

• Kontext
• Die Entwicklung von Teams und deren Leistungsfähigkeit stellt für die Zukunft einen Erfolgsfaktor, vor allem im Sinne eines Wettbewerbs-Vorsprungs, dar.
  Eine entscheidende Frage dabei ist, wie sich solche Teams organisieren, nach welchen Prinzipien sie arbeiten und wie es ihnen gelingt, einen Produktivitätsvorsprung vor den traditionellen Arbeitsformen zu erreichen.
  
  Kennen Sie die entsprechenden Schlüssel zu einem strukturierten, aktiven Chancenmanagement? Hier öffnen sich für Sie und Ihr Team neue, bislang noch nicht optimierte Bereiche der Produktivität. Eigenverantwortliches Handeln, Verbesserungsdenken und die Fähigkeit zur Selbstorganisation sind die Früchte, die auf diesem Boden wachsen.

• Für wen?
• Führungspersonen, die mehr aus sich und ihrem Team machen wollen.

• Anlass und Nutzen
• Gemeinsame Ziele und Vorgehensweisen im Team zur aktiven Umsetzung entwickeln
• Aus Betroffenen werden Beteiligte
• Die Integration und Identifikation des einzelnen Teammitgliedes erhöhen
• Die Leistungsfähigkeit des Teams durch aktives Chancenmanagement steigern

• Ablauf/ Dauer
• 6 Habtage oder 3 Tage

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